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派遣业务案例
来源:
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作者:
business-1098980
|
发布时间:
2019-07-13
|
1045
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1、解决目前编制不足带来的教师队伍短缺的情况,保证适龄儿童的入学率。
2、解决目前区内各学校代课教师、临聘教师使用不规范的现状(无合同、无保险等)。
3、通过公开招聘派遣岗位教师,选拔出优秀人才,提高教师队伍素质,提升教育品质。
1、解决目前编制不足带来的教师队伍短缺的情况,保证适龄儿童的入学率。
2、解决目前区内各学校代课教师、临聘教师使用不规范的现状(无合同、无保险等)。
3、通过公开招聘派遣岗位教师,选拔出优秀人才,提高教师队伍素质,提升教育品质。
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